Referent/in (m/w/d) im Referat 523 "Integration“ am Dienstort Weimar (5090-111-0302/236)

  • Thüringer Landesverwaltungsamt
  • Weimar
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Bewerbungsfrist: 23.11.2026
Referent/in (m/w/d) im Referat 523 "Integration“ am Dienstort Weimar (5090-111-0302/236)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Referent/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 523 „Integration“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Referent/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Integration, insbesondere: 

  • fachliche Anleitung der zugewiesenen Sachbearbeiter/innen (m/w/d) – im Rahmen dessen Erarbeitung von Grundsatzregelungen zu Fragen der Integration,
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und richtungsweisenden Fragen zur Integration,
  • Verwaltung, Umsetzung und inhaltliche Begleitung des Zuwendungsverfahrens von Integrationsprojekten des Landes,
  • Aufbau, kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung eines landesweiten Integrationsmonitorings für den Freistaat Thüringen, u. a. Erstellung von Berichten und Statistiken zur Integration in Thüringen,
  • Unterstützung der gesellschaftlichen und sozialen Integration in den Landkreisen und kreisfreien Städten,
  • u. a. durch Vernetzung und fachliche Begleitung kommunaler Integrationsakteure, Organisation von landesweiten Austauschformaten, Fachtagungen und Professionalisierung,
  • Unterstützung der Landesverwaltung in Fragen der interkulturellen Öffnung, 
  • Vorbereitung von ressortübergreifenden Landesgremien mit einem integrationspolitischen Bezug (Landesintegrationsbeirat u. ä.),
  • Mitwirkung an Rechtsetzungs-, Erlass- und sonstigen fachlichen Steuerungsverfahren im Bereich Migration und Integration; Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Bewertungen für die Hausleitung, das zuständige Fachministerium und andere Stellen,
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der obersten Fachaufsicht im zuständigen Ministerium.

Unser Angebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
  • bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
  • Behördliches Gesundheitsmanagement

 Hier finden Sie Informationen zum Bereich „Migration“ im Thüringer Landesverwaltungsamt

Ihr Profil 
erforderlich:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen) oder
  • ein Abschluss (Diplom (Universität)/Master) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsökonomie“, „Verwaltungsmanagement“, „Allgemeine Verwaltung“, „Sozialwissenschaften“, „Staatswissenschaften“, „Politikwissenschaften“, „Internationale Beziehungen“, Wirtschaftsrecht“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges oder „Europawissenschaften“ mit der Vertiefung Politik, Recht und Gesellschaft 

wünschenswert:

  • durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
    • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
    • Kommunikations- und Informationsverhalten
    • Kooperationsfähigkeit
    • Selbstständigkeit und Initiative
    • Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
    • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit 
    • Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
    • Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
    • Verantwortungsbereitschaft
    • Belastbarkeit
    • Schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Integration, Migration, gesellschaftliche Teilhabe oder kommunales Integrationsmanagement
  • Fachkenntnisse der Strukturen und Instrumente kommunaler Integrationsarbeit, insbesondere des kommunalen Integrationsmanagements sowie der Zusammenarbeit zwischen Land, Kommunen und Trägern,
  • Kenntnisse im Zuwendungs- und Förderwesen sowie Fähigkeit zur fachlichen Begleitung von Integrationsprojekten,
  • amtsangemessenes Auftreten

Bewerber/innen, die ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23. November 2026 online unter:

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, 
  • Nachweis über den Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen 

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

 Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Silbermann unter 0361573321045 oder anna-maria.silbermann@tlvwa.thueringen.de.de zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.