Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 122 „Liegenschaftsservice“ am Dienstort Weimar - Kennziffer: 5090-111-0302/185

  • Thüringer Landesverwaltungsamt
  • Weimar
  • Bewerbungsfrist: 19.11.2026
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 122 „Liegenschaftsservice“ am Dienstort Weimar - Kennziffer: 5090-111-0302/185

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 122 „Liegenschaftsservice“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

  • Verwaltungs- und Vertragsmanagement: Bearbeitung und Koordinierung von Verwaltungs- und Vertragsangelegenheiten für die Standorte des Thüringer Landesverwaltungsamtes, einschließlich der Mitwirkung an der Haushaltsplanung und -überwachung sowie der Vorbereitung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren (soweit nicht in Zuständigkeit des TLBV) und der Durchführung und Dokumentation von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.

  • Gebäude- und Liegenschaftsmanagement: Mitwirkung bei der Organisation, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Dienstgebäude und Liegenschaften, insbesondere Koordination und Nachhaltung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Abstimmung mit Dienstleistern und zuständigen Fachstellen.

  • Bauangelegenheiten: Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben der nutzenden Dienststelle nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Freistaats Thüringen (RLBau Thüringen), insbesondere bei der Raumbedarfsplanung und der Abstimmung und Begleitung baulicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV).

  • Sonder- und Projektaufgaben: Mitarbeit an vielfältigen Organisations- und Liegenschaftsprojekten, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Betreuung von Besuchergruppen und Nachwuchskräften sowie organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeits- und Brandschutzanforderungen.

Unser Angebot:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

  • bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

  • der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

  • Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

erforderlich:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

  • ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“ / „Public Administration“ / „Öffentliche Verwaltung“ oder 

  • ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder 

  • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) 

wünschenswert:

  • durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

    •     Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

    •     Arbeitseffizienz

    •     Planungs- und Organisationsverhalten

    •     Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

    •     Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

    •     Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

    •     Belastbarkeit

    •     Schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Vertragsrecht sowie im Haushalts- und Vergaberecht

  • Berufserfahrungen im Arbeitsschutz oder im Liegenschaftsmanagement

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • amtsangemessenes Auftreten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. November 2026 online.

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

•  Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, 

•  Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie 

•  aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen 

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Herr Enders unter der Telefonnummer 0361/57 332 1728 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz:

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufü­gen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. 

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