Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 514 „Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse“ am Dienstort Weimar - Kennziffer: 110-0302/En-83/2025

  • Thüringer Landesverwaltungsamt
  • Weimar
  • Vollzeit
  • Festanstellung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 514 „Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse“ am Dienstort Weimar - Kennziffer: 110-0302/En-83/2025

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 514 „Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in allen Gesundheitsfachberufen- und Sozialberufen,                               insbesondere

    • Entscheidungen über die Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen/ Erstellung von Inaussichtstellungen / Erstellen von Defizitbescheiden

    • Überprüfung der Gleichwertigkeit des Ausbildungsstandes 

    • Beratungsgespräche mit Antragstellern und ihren Vermittlern

    • Abstimmungen mit Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen zu Anpassungsmaßnahmen

    • Widerspruchsbearbeitung

    • Erstellen von Gebührenbescheiden (Entscheidung über die Kosten)

Unser Angebot:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

  • der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

  • bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

  • Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

erforderlich:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
    • ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“ / „Public Administration“ / „Öffentliche Verwaltung“ oder
    • ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder
    • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)
    • Bewerber, die über die o.g. Laufbahnbefähigung verfügen und in einem Beamtenverhältnis stehen, müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG innehaben.

wünschenswert:

  • durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

    •     Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

    •     Arbeitseffizienz

    •     Problemlösungsorientiertes Arbeiten

    •     Selbstständigkeit und Initiative

    •     Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

    •     Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

    •     Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

    •     Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

    •     Belastbarkeit

    •     Schriftliches Ausdrucksvermögen

  • das Sachgebiet betreffende Fachkenntnisse 

  • amtsangemessenes Auftreten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Juli 2025 online 

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

•  Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, 

•  Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie 

•  aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen 

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Herr Enders unter der Telefonnummer 0361/57 332 1728 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz:

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufü­gen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. 

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